Aufgaben der Kursleitung
Grundsätzliches
Die Kursleitung setzt sich in der Regel aus einer Kursleitung und max. zwei Co-Kursleitungen zusammen.
Die Kursleitung trägt die Verantwortung für das gute Gelingen des Kurses. Sie, bzw. er verfügt über die volle Entscheidungskompetenz im Rahmen der vorgegebenen Richtlinien.
Anforderungsprofil
- Mindestalter 25 Jahre
- Gefestigte, belastbare Persönlichkeit
- Bewusstsein im Umgang mit der Kommunikation
- Sozialkompetenz und die Fähigkeit, Spannungen im Team zu lösen
- Erfahrung in der Führung und Organisation einer Gruppe
- Erfahrung im Umgang mit Menschen mit einer Körperbehinderung
- Administrative Grundkenntnisse oder die Bereitschaft, sich die Kenntnisse im Zentralsekretariat anzueignen
- Fachwissen: Niveau Nothilfekurs, Samariterkurs, BLS-AED erwünscht
Aufgabenbeschrieb und Verantwortungsbereich
- Erstellen des Kursbudgets in Zusammenarbeit mit der Ressortleitung Kurswesen
- Planung und Durchführung des Kurses basierend auf den Statuten, dem Kurshandbuch und den Checklisten
- Organisation und Auswahl der Teilnehmenden und der Betreuungspersonen
- Organisieren von Zusammenkünften mit den Betreuungspersonen zwecks Instruktion, Koordination und Austausch von Informationen vor und während des Kurses
- Organisation von benötigten Hilfsmitteln im Kurs
- Organisation der Ausflüge und Unterhaltung
- Organisation von Unterkunft ausschliesslich nach Absprache mit der Ressortleitung
- Finanzielle Verantwortung im Rahmen des Kurses
- Führung und Anleitung von Betreuungspersonal und Teilnehmenden
- Führen von Abschlussgesprächen mit dem Betreuungspersonal, Erstellung von Leistungs- und Sozialzeitausweisen
- Führen von Abschlussgesprächen mit den Teilnehmenden (Kursevaluation)
- Ansprechpartner für das Zentralsekretariat, die Teilnehmenden und das Betreuungspersonal sein
- Ergreifen von Massnahmen zur Behebung von Krisen
Aufgaben der Betreuenden
Grundsätzliches
Die Betreuenden verrichten ihre Aufgaben zum Wohle der Teilnehmenden. Sie halten sich an die Anweisungen der Kursleitung.
Anforderungsprofil
- Mindestalter 18 Jahre
- Motivation zur sorgfältigen Verrichtung aller anfallenden Arbeiten
- Offenheit für neue Erfahrungen
- Verantwortungsbewusstsein
- Ausdauer (hohe Präsenzzeit)
- Einfühlungsvermögen und Freude am Kontakt mit Menschen mit Behinderungen
- Team- und Gruppenfähigkeit
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
- Offenheit und Spontaneität
- Respektierung und Ausführung der Anweisungen der Kursleitung
Aufgabenbeschrieb und Verantwortungsbereich
- Betreuung der Kursteilnehmenden
- Körper- und Intimpflege
- Unterstützung bei den Mahlzeiten
- Handhabung des Rollstuhls
- Aufnahme der Bedürfnisse, Unterstützung, wenn nötig
- Teilnahme und Mitgestaltung des Kursprogramm
- Freizeitgestaltung
- Weitere kursspezifische Aufgaben
- Transfers (z.B. vom Rollstuhl ins Bett usw.)
Aufgaben der pflegeverantwortlichen Person
- Ausbildung gemäss Kursbedürfnissen: Pflegefachperson (HF oder FH) oder FaGe (Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ)
- Berufserfahrung mit Behinderten erwünscht
- Instruktion, Betreuung und Unterstützung des Betreuungspersonals bei der Körperpflege der Teilnehmenden und der Medikamentenabgabe
- Triage-Funktion in Absprache mit der Kursleitung: Ist ein Arztbesuch oder eine Hospitalisierung notwendig oder nicht
- Planung und Koordination mit Spitex je nach Bedarf
- Unterstützung des Pikettdienstes in der Nacht